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Alcune delle nostre prestazioni
per dipendenti e datori di lavoro
Asilo Nido e Scuole
contributi per la retta dell'asilo nido e per le scuole estive
Spese oculistiche
rimborso delle spese sostenute per acquisti di lenti correttive
Contributo ECDL
contributo per il conseguimento della patente europea del computer
Sostegno Natalità
Contributo riconosciuto per la nascita del terzo figlio e successivi.
Assistenza Pediatrica
Contributo per spese di assistenza pediatrica nel 2° e 3° anno del bambino
Apparecchi acustici ed ortopedici
Contributo per acquisto di apparecchi acustici ed ortopedici
Formazione Professionale
Rimborso spese per la partecipazione ai programmi di formazione professionale
Consulenza Legale
Copertura degli onorari professionali dei consulenti convenzionati
Certificazioni di Qualità
Contributo riconosciuto per aziende con certificazione di qualità
notizie su lavoro e previdenza
- Lavoro Mio entra in Job Italia: nuova partnership strategica tra le agenzie per il lavoro
L’operazione porterà alla nascita di una realtà con un fatturato di oltre 120 milioni di euro molto radicata in territori con alte potenzialità di sviluppo, dalla Lombardia, al Veneto, all’Umbria e con una presenza sempre più nazionale
- Lavoro: il piano della Lombardia «per l’occupazione di qualità»
Parla Simona Tironi, assessore a Istruzione, Formazione, Lavoro di Regione Lombardia: ecco come contrastiamo il mismatch. Nelle politiche attive investiti in due anni 25 milioni del Fondo sociale europeo
- Auto e smart working i benefit più apprezzati dai manager
Il pacchetto di benefit può arrivare anche al 15-20% della Ral. L’indagine della multinazionale inglese Hays, specializzata nella ricerca e selezione di middle e top manager
- Grande distribuzione, rotte le trattative per il contratto: sciopero il sabato di Pasqua
Federdistribuzione esprime rammarico per la decisione dei sindacati. Filcams, Fisasca e Uiltucs parlano di mancata volontà delle imprese a fare il contratto
- Nestlé, in tre anni nelle fabbriche e nelle sedi italiane 7mila euro di premio
Per il solo 2023 l’importo potrà arrivare fino a 2.750 euro, il più alto di sempre. Per i lavoratori c’è la possibilità di trasformarlo in welfare, di avere lavoro flessibile e 3 mesi di congedo paternità
- Stellantis, accordo per l’uscita incentivata di 1.520 lavoratori
Intesa con i sindacati metalmeccanici sulle uscite volontarie: a quota 733 le posizioni riguardanti impiegati e quadri, mentre 300 sono gli esodi nelle Carrozzerie Mirafiori
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